GSF

retour a mon histoire de licenciment,le harcelement a durée plusieur mois jusqu'au jour ou c'est ma santé du moins ma vie que j'ai presque perdu, car apprais plusieur mois j'ai fini par craquer et dit se que je penssé d'eux,je me sui pris le bec avec ma chef de cite et le soir mème j'ai fait une rupture d'anévrisme(avc)j'ai presque perdu ma vie il a fallut que je lutte pandent plusieur jours contre la mort,j'aitté dans le coma,je me suis révéllier dans un état grave,une paralisie du coté droit, perdu la paroleet une perte de la mémoire.Pandent plus d'un an il a fallut que je me batte pour réaprendre a marcher,parléet récupérai ma mémoire,mais le pir dans tous ça c'est qu'il a fallut que je me face hospitalisé une deuxieme fois car il on vue un autre anévrisme cérébrale il a fallut que je me face opérer une nouvelle fois et re bellot pour tous recomencer depuit le début après,plus d'un an et demi j'ai voullut reprendtre mon travail pour me changer les idées et voir que je pouvait ètre encore uttile à quelque chose bref il fallait que je reprenne mon travail pour aussi des résons de finances,car là aussi la GSF a fait trés fort une me fesait mes papier pour que je soie indemnisé par la sécurité sociale,se qui fait donc aucun revenus a sause de la GSFet c'est pour ça que j'ai aussi reprie mon travail.Donc je reprend mon travail au sein de la GSF et passe une visite médical avant ma reprise,la médecine du travail note sur mon certificatque je peut reprendre mon travail a condition de ne pas porté de charge lourdes,ne pas monter et descendre les escalier plusieur fois par jours,une reprise progrésif sur mes taches et qu'une personne passe me voir souvent en cas de problème pour pouvoir appeler les secour en cas de problème,quant'ils on pris la fiche d'abtitute ils mon dit ok pas de problème on prendra soin de toi et de ta santé,je leur ai fait confiance,mème la responsable d'agence ma dit ne t'inquiete pas je te promeret je te donne ma parole que se que la médecine du travail à écrit va ètre respecté,se qui fait avec des paroles comme ça j'ai ok il n'y aurra pas de problème pour ma reprise du travail.Là aussi je n'aurrai pas du lui faire confiance car je voit que sa parole ne vaut rien j'ai vue que cette femme se cacher derriere son bureaux et elle avait donné des ordres pour me poussé une nouvelle foit a bout,j'ai infformé son supérieur pour lui faire constater dans quel condistionsje travail et là rien n'a été fait,en trois mois de reprise du travail j'ai trois courrier a MR Kovache et pas une réponce de sa par ,la seul que j'ai reçut c'est une lettre de licenciment sans preavit ni rien pas de convocation  pour une réunion pour voir a un arrangement rienet la réponce qu'ils mon donner c'est que je m'aitait ma santé en danger.C'est mon qu'il leur dit,qui leur prouve qu'il ne respecte pas se que la médecine du travail a dit et c'est moi qui mais ma santé en danger.

je m'apelle dali je travailler dans une société de nétoyage,la société G.S.F Jupiter,je sui (femme de chambre).la gsf a repris le contrat de sous trétence à la société abilis pour qui je travailler depuit 2 ans,la gsf a reprie tous le personnel d'abilis,donc je me suis retrouver employer par la gsf. depuis leur reprise il ons licencier beaucoup de personne souvent pour des fautes graves ,les patrons trouve toujour des faute grave mème quant il n'y on a pas.pour ma par tout a commencer le jours ou il mon dit que je ne devait pas avoir le mercredi et jeudi comme jour de repos et que sa devait etre eux qui desiderais de mes jours de repos,le début de mon cauchemar venait de commencer(le harcèlement morale) venais de commencer,j'ai commencer a me battre pour que mes jours de repos ne change pas et il continuer de plus belle,il trouvais toujour des prétextes pour me faire changer de jours ,exemple:que je n'avait pas d'enfant pour avoir droit au mercredi et qu'il y avait que des femmes avec des enfant qui été prioritaire,là il mon fait vraiment rire car avec eux il fallait travaillé 7j/7j pour qu'il ais de bonne rentabilité,il ne pensser qu'a leur bénéfice et pas a notre état de santé.Car là ou je travailer il n'y a pas d'ascenceur pour monté le linges(draps,servittes et tapis de bain) il fallait tous porté sur le dot comme des bouriques.J'ai été victime d'un accident du travail je suis tombé dans les escaliers avec un sac de linge résulta c'est les pompier qui sont venu me ramasser pour finir a l'hopital,arret de plusieur mois pour blésure au dotet tout ça c'est passer en 2002,la gsf a reprie le chantier en mai 2002 et mon premier accident en juillet 2002 il y a eux plusieurs personne en accident ou en maladie,comme des déprésions,surmenage et bien d'autre........ 

licenciement de trois employées de la GSF ,pour cause de grave maladie